تخطى إلى المحتوى

التوظيف المبني علي البيانات : لا توظف “الورق”.. بل وظف “البشر” بالأرقام

كم مرة قمنا بتعيين شخص “يبدو” مثالياً، لنكتشف لاحقاً عدم ملائمته لثقافة الشركة؟
الحل يكمن في التحول نحو التوظيف المبني على البيانات (Data-Driven Hiring)، وهنا تبرز الأهمية القصوى لـ المقاييس السيكومترية (Psychometric Assessments)

الحوكمة دائرة الموارد الطبيعية احمد جمعة

ختام دورة الحوكمة في دائرة الموارد الطبيعية في الفجيرة

بحمد الله، اختتمت تقديم برنامج “أخصائي الحوكمة المعتمد” لموظفي ادارة الحوكمة دائرة الموارد الطبيعية في إمارة الفجيرة بدولة الإمارات. تناول البرنامج أحدث المفاهيم والاستراتيجيات العملية في الحوكمة والحوكمة الرقمية، إضافةً إلى نماذج تطبيقية تساعد المؤسسات على تطوير أدائها وضمان الامتثال والشفافية ورفع كفاءة القرارات. ويشرفني دائماً التعاون مع الجهات الحكومية ومراكز التدريب والمنظمات الراغبة في تطوير كوادرها في مجالات: الإدارة، الذكاء الاصطناعي، القياس السيكومتري، الموارد… ختام دورة الحوكمة في دائرة الموارد الطبيعية في الفجيرة