تخطى إلى المحتوى

التوظيف المبني علي البيانات : لا توظف “الورق”.. بل وظف “البشر” بالأرقام

كم مرة قمنا بتعيين شخص “يبدو” مثالياً، لنكتشف لاحقاً عدم ملائمته لثقافة الشركة؟
الحل يكمن في التحول نحو التوظيف المبني على البيانات (Data-Driven Hiring)، وهنا تبرز الأهمية القصوى لـ المقاييس السيكومترية (Psychometric Assessments)

المهارات الادارية للموظفين الجدد- دائرة الموارد البشرية – خورفكان

بفضل الله منذ أسابيع سعدت بتقديم دورة بعنوان “المهارات الادارية للموظفين الجدد” في دائرة الموارد البشرية – الشارقة بمدينة خورفكان. الشكر والتقدير لكل من شارك وساهم في نجاح هذه التجربة التدريبية المتميزة. ويشرفني دائماً دعوة الجهات الحكومية، مراكز التدريب، والمنظمات المهتمة بتطوير كوادرها في مجالات: الإدارة، تطبيقات الذكاء الاصطناعي، القياس السيكومتري، الموارد البشرية، القيادة، علوم المكتبات والأرشفة، الحوكمة الإلكترونية، والتحول الرقمي، وغيرها من التخصصات، للتواصل… المهارات الادارية للموظفين الجدد- دائرة الموارد البشرية – خورفكان